採用記事

求人検索エンジンとして圧倒的な存在感を放つIndeedにおいて、そのクリック単価（CPC）の運用モデルが大きく変化しました。 かつて可能だった「手動での指値設定」が廃止され、IndeedのAIによる自動運用が全面的に導入されたことで、企業は新たな予算管理...

「人手が足りない時に、必要な時間だけ働いてもらいたい」「急な欠員をすぐに埋めたい」――こうした企業の切実なニーズに応える新たな労働力として、スキマバイトが急速に普及しています。 代表的なサービスである「タイミー」に代表されるスキマバイトは、...

「求人を出しても応募が来ない…」 「採用コストが予算を大きく超えてしまう…」 現代の採用市場は、多くの企業にとって厳しい現実を突きつけています。特に、特定の職種や業界では、人材の獲得が極めて困難になり、そのための費用も高騰の一途をたどってい...

労働人口の減少、働き方の多様化、そして頻繁な法改正――日本の人材派遣業界は今、かつてない大きな変革期を迎えています。 「派遣社員の数はどう変化しているのか？」「どのような性別、地域、業種の人が派遣で活躍しているのか？」 この問いに答えるべく...

「新卒採用が年々難しくなっている…」 「若手人材の獲得競争が激化して、応募すら来ない」 日本全体で人材不足が叫ばれる中、特に新卒や20代の若手人材の採用は、多くの企業にとって喫緊かつ最も困難な課題となっています。かつてのような「大卒一括採用」...

「求人広告を出しても、どの媒体が効果的なのかわからない…」 「若手はスマホアプリ、ベテランはPCブラウザ？どのデバイスにこだわるべき？」 現代の求職者は、仕事探しに多様な媒体やデバイスを利用しています。スマートフォン、PC、ウェブブラウザ、スマ...

「長時間労働」「きつい仕事」といったネガティブなイメージが先行し、人手不足が深刻なタクシー業界。 「このような業界で、どうすれば若手人材を確保し、定着させられるのか？」 多くの採用担当者が頭を悩ませる中、国際自動車株式会社は、タクシー運転...

「インターンシップを導入したいが、どんな種類があるのか…」 「形式的なインターンでは意味がないと聞くけれど、具体的にどうすれば良い？」 日本の新卒採用において、インターンシップは今や企業と学生双方にとって重要な接点となっています。しかし、そ...

「ビズリーチで採用を始めたけれど、なかなか返信がない…」 「スカウトを送っても、期待したような人材から応募が来ない」 かつて採用の切り札とされたビズリーチなどのダイレクトリクルーティング。優秀な人材に企業が直接アプローチできる画期的な手法と...

「採用コストが高騰して、なかなか予算が組めない…」 「有料の求人広告を出しても、効果がいまいち見えない」―― 人材獲得競争が激化する今、多くの企業が採用コストの重圧に直面しています。しかし、採用活動は必ずしも多額の費用をかける必要があるわけで...