介護– category –
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限界を迎える介護現場の採用市場 – 人手不足と物価高の二重苦を越える戦略
日本の介護現場は、かつてない深刻な危機に直面しています。高齢化の進展により介護需要は増大し続けていますが、それを支える担い手の確保が追いついていません。追い打ちをかけるように、近年の物価高騰が施設の経営を圧迫し、スタッフの待遇改善を阻む... -
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介護職の採用戦略 ~人が集まる組織は「不人気」をどう乗り越えているか~
「求人を出しても応募が来ない…」「採用してもすぐに辞めてしまう…」 介護業界の採用担当者から、このような悲痛な声を聞くことは少なくありません。超高齢社会の進展に伴い、介護ニーズは増大の一途をたどる一方で、介護職は「きつい」「給料が安い」「人... -
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【介護職の外国人材戦略】現状と未来、人が集まる組織の採用フロー
「人手不足の介護現場で、外国人材の採用を検討しているが、何から始めれば良いか…」 「外国人の介護職は増えていると聞くけれど、実際のところどうなのか?」 超高齢社会の進展に伴い、介護人材の確保は日本にとって喫緊の課題です。その中で、外国人材は...
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