Z世代– category –

「最近の若手は、根性がない」「我々の時代はもっと大変だった」――そんな言葉で、若手社員との間に生まれた溝を嘆いていませんか。その溝の原因は、世代間の「やる気」の差ではなく、仕事に対する「価値観」の根本的な違いにあります。 本記事では、公的な...

「3年で辞めてしまった」「若手のモチベーションが上がらない」――その原因は、会社の中に自分の未来を描けない「キャリアの不透明性」にあるのかもしれません。終身雇用が前提だった時代とは異なり、現代の若者は常に自らの市場価値を意識しています。本記...