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YouTube採用革命 – コストを抑えミスマッチを防ぐ新常識
クリック単価の高騰、採用媒体への過度な依存から脱却し、 自社の魅力を「動画」という資産に変える、次世代の採用戦略を解説します。 この記事のポイント なぜ今、採用にYouTubeなのか - 時代が求める情報発信 費用対効果を徹底比較 - YouTube採用は本当... -
採用の主戦場は『検索』から『SNS』へ – AI時代の若手採用を成功させる方法
採用したい若手ターゲットは、今、PCの前に座って求人サイトを眺めているのでしょうか。答えはNOです。彼らの1日は、その大半が手のひらの上の世界で完結します。旧来の採用手法がなぜ彼らに届かないのか、最新のデータからその理由を解き明かし、新時代の... -
YoutubeにTikTokをはじめとした採用動画の最前線 – 企業活用と未来戦略
労働力人口の減少と求職者の価値観の多様化が進む現代において、企業が優秀な人材を獲得するためには、従来の採用手法だけでは不十分になりつつあります。 テキストと静止画中心の求人情報では伝えきれない企業の魅力やリアルな雰囲気を伝える手段として、...
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