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慢性的な人手不足、そして予測困難な業務量の変動は、多くの企業が直面する経営課題です。こうした状況下で、「必要な時に、必要な時間だけ、即戦力となる人材を確保する」という新しい雇用形態「スキマバイト」が急速に市場を拡大しています。 しかし、「...

求人検索の主要な入り口であるGoogleしごと検索において、Indeedの求人表示に大きな変化が見られるようになりました。 かつては多くのIndeed求人がGoogleしごと検索の上位を占めていましたが、最近ではその表示数が減少している、という声が企業の間で高ま...

求人検索エンジンとして圧倒的な存在感を放つIndeedにおいて、そのクリック単価（CPC）の運用モデルが大きく変化しました。 かつて可能だった「手動での指値設定」が廃止され、IndeedのAIによる自動運用が全面的に導入されたことで、企業は新たな予算管理...

「人手が足りない時に、必要な時間だけ働いてもらいたい」「急な欠員をすぐに埋めたい」――こうした企業の切実なニーズに応える新たな労働力として、スキマバイトが急速に普及しています。 代表的なサービスである「タイミー」に代表されるスキマバイトは、...

「ビズリーチで採用を始めたけれど、なかなか返信がない…」 「スカウトを送っても、期待したような人材から応募が来ない」 かつて採用の切り札とされたビズリーチなどのダイレクトリクルーティング。優秀な人材に企業が直接アプローチできる画期的な手法と...

「Indeedで応募は来るけど、面接まで繋がらない…」 「応募者と連絡が取れないまま、いつの間にか選考辞退に…」 Indeedは多くの求職者が利用する強力な求人プラットフォームですが、単に応募数を増やすだけでは採用成功には繋がりません。応募獲得後の「歩...

「なぜこの求人、応募が来ないんだろう？」 「魅力的なはずなのに、求職者に響かない…」 企業が良かれと思って表現した求人原稿が、実は求職者からすると「不安」に感じられたり、「応募を取りやめよう」と判断される原因になっているケースは少なくありま...

「ハローワークって、どんな人材が集まるの？」「正直、Indeedや求人ボックスの方が効果的じゃない？」 多くの企業が抱く、ハローワークへの素朴な疑問かもしれません。確かに、オンラインの求人サービスに比べ、ハローワークは古風なイメージを持たれがち...

「Googleしごと検索って実際どうなの？」「Indeedや求人ボックスとの違いは？」―― 多くの求職者がGoogleで仕事を探す時代において、「Googleしごと検索」の存在感は無視できません。しかし、その実態や競合との比較について、明確に理解している企業はまだ...

「求人を出してもなかなか応募が来ない」「思うような人材に出会えない」――そんな悩みを抱える企業は少なくありません。 Indeed、求人ボックス、Googleしごと検索といった主要な求人メディアでは、求職者の多くがキーワード検索で仕事を探しています。 だ...