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求人検索の主要な入り口であるGoogleしごと検索において、Indeedの求人表示に大きな変化が見られるようになりました。 かつては多くのIndeed求人がGoogleしごと検索の上位を占めていましたが、最近ではその表示数が減少している、という声が企業の間で高ま...

求人検索エンジンとして圧倒的な存在感を放つIndeedにおいて、そのクリック単価（CPC）の運用モデルが大きく変化しました。 かつて可能だった「手動での指値設定」が廃止され、IndeedのAIによる自動運用が全面的に導入されたことで、企業は新たな予算管理...

「Indeedで応募は来るけど、面接まで繋がらない…」 「応募者と連絡が取れないまま、いつの間にか選考辞退に…」 Indeedは多くの求職者が利用する強力な求人プラットフォームですが、単に応募数を増やすだけでは採用成功には繋がりません。応募獲得後の「歩...

「求人を出してもなかなか応募が来ない」「思うような人材に出会えない」――そんな悩みを抱える企業は少なくありません。 Indeed、求人ボックス、Googleしごと検索といった主要な求人メディアでは、求職者の多くがキーワード検索で仕事を探しています。 だ...

日本の採用市場において、求人検索エンジンの存在感は年々高まっています。その中でも特に大きなシェアを占めるのが「Indeed」と「求人ボックス」です。 どちらも多くの求職者が利用する強力なツールですが、その費用体系や得意分野には明確な違いがありま...

「Indeedで求人を出しても以前より費用がかかる」「クリック単価（CPC）が高騰している」―― 多くの企業がIndeedの有料掲載において、かつてない採用コストの課題に直面しています。 求職者と企業を繋ぐプラットフォームとして絶大な影響力を持つIndeedです...

「Indeedに掲載さえすれば、応募が殺到するはずだ」― そう期待して求人を出したものの、全く応募が来ずに頭を抱える企業は少なくありません。月間4,000万人以上が訪れる巨大プラットフォームも、ただ使うだけでは成果は出ません。 そこは、数百万件の求人...

「うちの業界の給与相場はこんなものだ」「昔からこの条件で募集している」――そんな”社内の常識”や”過去の慣習”に基づいて求人情報を作成していませんか？Indeedをはじめとする現代の採用市場は、求職者がスマホ一つで無数の求人を比較する「相対比較の市...

「Indeedに有料広告を出しているのに、クリックはされても応募が来ない…」多くの採用担当者が、そんなジレンマに陥っています。現代の求職者は、Indeedで求人を見つけた後、応募ボタンを押す前に必ず「第二の選考」を行っています。 本記事では、大手人材...

「Indeedの広告予算を増やしたのに、応募数が一向に増えない…」多くの採用担当者が、そんなジレンマに陥っています。採用のインフラとなったIndeedですが、その利用企業と掲載求人数の増加に伴い、競争は激化の一途をたどっています。 本記事では、クリッ...