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「求人を出しても応募が来ない…」「採用してもすぐに辞めてしまう…」 介護業界の採用担当者から、このような悲痛な声を聞くことは少なくありません。超高齢社会の進展に伴い、介護ニーズは増大の一途をたどる一方で、介護職は「きつい」「給料が安い」「人...

「募集をかけても人が集まらない」「採用しても定着しない」- 飲食業界は、今、深刻な人手不足という大きな壁に直面しています。この問題は、単に店舗運営を圧迫するだけでなく、サービスの質の低下や事業拡大の足かせとなり、業界全体の成長を阻害してい...

「長時間労働」「きつい仕事」といったネガティブなイメージが先行し、人手不足が深刻なタクシー業界。 「このような業界で、どうすれば若手人材を確保し、定着させられるのか？」 多くの採用担当者が頭を悩ませる中、国際自動車株式会社は、タクシー運転...

「人手不足の介護現場で、外国人材の採用を検討しているが、何から始めれば良いか…」 「外国人の介護職は増えていると聞くけれど、実際のところどうなのか？」 超高齢社会の進展に伴い、介護人材の確保は日本にとって喫緊の課題です。その中で、外国人材は...