採用事例– category –

給与や休日といった労働条件の改善だけでは、もはや求職者の心に響かない──。熾烈な人材獲得競争が続く中、企業は自らをどう差別化し、未来の仲間を惹きつけるべきか、頭を悩ませています。 そんな中、一見「奇策」とも思えるユニークな制度を導入し、独自...

多くの企業が、部門の人手不足を「外部からの採用」で解決しようと試み、採用コストの高騰とミスマッチのリスクに直面しています。しかし、その答えは、本当に会社の外にしかないのでしょうか。NXグループ（日本通運）のグローバルな人材登用戦略は、すべ...