採用コスト– category –

「月々数十万円の広告費を払って、大手求人メディアに掲載しているのだから、それで十分だろう」「応募もそこで完結するし、自社の採用サイトは不要ではないか？」—。多くの企業、特に採用にかけられるリソースが限られている場合、このように考えるのは自...

「給与を上げれば応募が増える」――これは採用活動における自明の理です。しかし、多くの企業担当者が本当に知りたいのは「では、具体的にいくら上げれば、目に見える効果があるのか？」という点でしょう。 本記事では、公的な統計データや大手求人プラット...

「採用コストが高騰して、なかなか予算が組めない…」 「有料の求人広告を出しても、効果がいまいち見えない」―― 人材獲得競争が激化する今、多くの企業が採用コストの重圧に直面しています。しかし、採用活動は必ずしも多額の費用をかける必要があるわけで...