女性の活躍推進– category –

「女性管理職比率30%」「女性採用率50%」といった目標を掲げる企業が、今急速に増えています。それはESG投資など外部からの要請であると同時に、労働力人口が減少する日本において、企業の持続的成長を支えるための「戦力増強」でもあります。しかし、ただ...