労働者不足– category –

日本の貿易の99%以上を担う海運業。その最前線である船の上で、今、何が起きているかご存じでしょうか。実は、日本の海運会社が運航する船に乗る船員のほとんどが外国人です。これは、人手不足に悩む他業界から見れば、まさに異次元とも言える光景かもしれ...

脱・横並び採用 - 中小企業が人材獲得競争を勝ち抜くための独自戦略 「みんなと同じ手法なら安心だ」――その考えは、採用活動において、激しい価格競争と消耗戦への入り口かもしれません。多くの企業が同じ求人媒体に広告を出し、同じようにダイレクトリク...

人手不足が叫ばれる現代、採用市場は完全に「求職者優位」の売り手市場です。企業は一人の候補者を獲得するために多大な労力をかけますが、一方で求職者は、かつてないほど多くの選択肢に囲まれています。彼らは、スマートフォンの画面をスワイプするだけ...

労働力不足が深刻化する日本にとって、外国人材の受け入れは持続的な経済成長に不可欠な要素となっています。 しかし、世界中の人々が日本での就業をどのように捉え、どの国からどのような人材が日本で働くことを希望しているのか、その実態は把握しにくい...

労働力人口の減少が喫緊の課題となっている日本において、女性の活躍は企業の持続的成長に不可欠です。しかし、日本の女性の正社員比率や管理職比率は、国際的に見ても依然として低い水準にあります。 「女性の正社員・管理職比率はどうなっているのか？」...

労働力人口の減少が深刻化する日本において、外国人材の受け入れは避けて通れない重要な課題となっています。 「日本で働く外国人は今、どれくらいいるのか？」「どのような国籍の人が、どんな業種で活躍しているのか？」「採用の際に注意すべき点は？」 ...

「最近、人材派遣会社の倒産が増えていると聞くけど、なぜだろう？」 「人材採用のプロである派遣会社が、なぜ人手不足で苦しむのか？」 長引く人手不足は、多くの業界・企業に深刻な影響を与えています。その中でも、企業と人材をマッチングさせる役割を...

日本の労働市場の現状と未来：ハローワークデータが語る採用の真実 「ハローワークの求人って、どんな推移をしているの？」 「有効求人倍率って、実際のところ何を意味しているの？」 日本の労働市場は、少子高齢化という構造的変化の中で常に変動していま...

少子高齢化による労働力人口の減少が深刻化する日本において、企業はかつてない人手不足に直面しています。 こうした中、AI（人工知能）技術の進化は、単なる業務効率化ツールを超え、労働力不足を補うための抜本的な解決策として注目されています。 本記...

「求人を出しても応募が来ない…」 「採用コストが予算を大きく超えてしまう…」 現代の採用市場は、多くの企業にとって厳しい現実を突きつけています。特に、特定の職種や業界では、人材の獲得が極めて困難になり、そのための費用も高騰の一途をたどってい...