フリーランス– category –
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正社員が採用できないときの次の一手 – フリーランスとの業務委託、契約前に知るべき法的境界線
採用難が続き、正社員の確保に苦戦する企業が増えています。その解決策として注目されるのが、フリーランスとの「業務委託契約」です。しかし、この活用には大きな落とし穴も。安易な契約は、法的なリスクに直結します。契約前に知っておくべき、雇用との... -
正社員採用が無理なら、採用しない – 採用難時代を乗り切る「フリーランス活用」という選択肢
「求人を出しても応募が来ない」「優秀な人材は大手企業に流れてしまう」――。多くの中小企業にとって、正社員採用はますます困難な経営課題となっています。コストと時間をかけても、望む成果が得られない状況に、疲弊している担当者も少なくないでしょう...
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