スキマバイト– category –

「気に入った働き手がいたら、手数料無料でそのまま直接雇用してOKです」。スキマバイトアプリの代表格である「タイミー」が掲げるこの驚きのポリシー。人材紹介を生業とするプラットフォームが、なぜ自らのビジネスを掘り崩しかねない「引き抜き自由」を...

「明日、1人だけ人手が欲しい」- そんな企業の需要に即座に応える「スキマバイト（スポットワーク）」。しかし、その手軽さの裏で「企業側からの直前キャンセルによる賃金未払い」といったトラブルが多発。この事態を受け、厚生労働省が新たな見解を公表し...

人手不足が常態化する現代において、タイミーをはじめとするスキマバイトサービスは、企業にとっての「救世主」となり得るでしょうか。 必要な時に必要なだけ労働力を確保できるその柔軟性から、多くの企業が導入を進めています。しかし、その活用には「光...

慢性的な人手不足、そして予測困難な業務量の変動は、多くの企業が直面する経営課題です。こうした状況下で、「必要な時に、必要な時間だけ、即戦力となる人材を確保する」という新しい雇用形態「スキマバイト」が急速に市場を拡大しています。 しかし、「...

「人手が足りない時に、必要な時間だけ働いてもらいたい」「急な欠員をすぐに埋めたい」――こうした企業の切実なニーズに応える新たな労働力として、スキマバイトが急速に普及しています。 代表的なサービスである「タイミー」に代表されるスキマバイトは、...