コンプライアンス– category –

採用サイトの応募フォームから日々送られてくる、応募者の履歴書や職務経歴書。これらは氏名、住所、学歴、職歴など、機微な個人情報の塊です。 万が一、これらの情報が漏洩したり、不適切に取り扱われたりすれば、企業の信頼は失墜し、法的な罰則を受ける...

長時間労働やハラスメントが横行する「ブラック企業」は、言うまでもなく社会から排除されるべき存在です。その反動として、多くの企業が残業削減や福利厚生の充実に努め、「ホワイト企業」を目指すようになりました。 しかし今、そのホワイト企業から「成...

少子高齢化と労働人口の減少という構造的な課題に直面する日本で今、働き方と企業のあり方を根底から変える制度改革が、立て続けに実行されようとしています。特に、社会保険の適用範囲や扶養控除のあり方は、企業のコスト構造と従業員の働き方に直接的な...

履歴書、職務経歴書、エントリーシート—。採用活動で扱う応募者情報は、氏名や連絡先はもちろん、学歴や職歴といった機微な情報を含む、個人情報保護法における「個人情報」そのものです。 ひとたび情報漏洩や不適切な取り扱いが発生すれば、企業の社会的...