採用記事

「求人を毎日更新して『新着』フラグを付ければ、上位表示される」— Indeed運用にまつわる、まことしやかなこの噂。多くの採用担当者が、藁にもすがる思いでこの「更新作業」に時間を費やしています。しかし、その努力は本当に報われているのでしょうか？衝撃的なデータとIndeedのアルゴリズムから、その神話の真偽を徹底検証します。 ￥

「長時間労働」「低賃金」「高齢化」といったイメージが根強く、人手不足が深刻なトラック業界。 特に、2024年4月から適用された「2024年問題」（トラックドライバーの時間外労働規制）により、この人手不足問題はさらに深刻化すると言われています。 しか...

「気になる企業があるけど、いきなり応募するのはハードルが高い…」 「応募前に、もう少し会社の雰囲気や社員の本音を知りたい」 現代の転職市場では、求職者が抱えるこのような心理に対応するため、「カジュアル面談」が広く活用されるようになりました。...

「昔のようにお金をかけて求人広告を出せば、応募は集まった…」 「ダイレクトリクルーティングでスカウトを出しさえすれば、優秀な人材を獲得できた…」 もし今、あなたがそう感じているなら、それは採用市場の大きな変化を見逃しているサインかもしれませ...

日本の労働市場の現状と未来：ハローワークデータが語る採用の真実 「ハローワークの求人って、どんな推移をしているの？」 「有効求人倍率って、実際のところ何を意味しているの？」 日本の労働市場は、少子高齢化という構造的変化の中で常に変動していま...

Indeed、求人ボックス、Googleしごと検索といった求人検索エンジンは、求職者にとって「仕事探し」の玄関口です。毎日、膨大な数の求人情報が検索結果に表示される中で、あなたの求人は「見つけてもらう」だけでなく、さらに一歩進んで「クリックしてもら...

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「求人を出しても応募が来ない…」「採用してもすぐに辞めてしまう…」 介護業界の採用担当者から、このような悲痛な声を聞くことは少なくありません。超高齢社会の進展に伴い、介護ニーズは増大の一途をたどる一方で、介護職は「きつい」「給料が安い」「人...

「Indeed PLUSって結局何？」「リクナビNEXTにも掲載されるって本当？」 「採用コストは上がるの？それとも下がるの？」―― 求人広告市場の新たな潮流として登場したIndeed PLUSは、多くの採用担当者の関心を集めています。Indeedとリクルートの連携による...

「女性社員がなかなか定着しない…」 「女性の応募が少なく、採用がうまくいかない」 女性の社会進出が進み、多様な働き方が求められる現代において、女性社員の活躍は企業の成長に不可欠です。しかし、多くの企業が女性の採用・定着に課題を感じています。...